他解釋，“2008年金融危機以后，我意識到金融系統有很多缺陷，整個平臺都很差，透明性也很糟糕。

隨著歌曲和人物形象在niconico上走紅，goodsmilecompany立刻買下了角色的開發權后出品了手辦。就算是不太感興趣甚至是不喜歡的內容，人們也能端著一杯茶、嗑著瓜子評頭論足，甚至也會在情緒激動之時來一場罵戰。

”niconico開拓了日本視頻網站市場，但未來呢?“niconico動畫剛成立時，我其實抱著‘只要撐個5年就好’的想法。而在網絡上要怎么“讓大家也會一起來看原本不那么感興趣的內容”，成為了川上量生等人創立niconico的一個重要動機。niconico為這些原創作者創造了機會，甚至也成為了動畫業界理解消費者的一個重要渠道，到底什么樣的動畫和作品才是這些年輕人真正想要的。

沒有niconico的生放送，B站可能也就不會開通直播功能。niconico還常常舉辦用戶的MAD大賽，例如2015年，niconico舉辦了大熱動畫《一拳超人》的靜止畫MAD大賽，優勝者成功拿到了10萬日元的獎金。

如果沒有niconico這樣一個更符合年輕人口味又可以大肆吐槽的平臺，像《為美好的世界獻上祝福!》這樣充滿崩壞畫面的搞笑動畫也很難成為去年一月的黑馬之作。

document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。”楊寧說，先在大平臺打造個人品牌，然后跳槽去創業公司極客邦當總裁的技術圈名人池建強的經歷，給他接下來的職業規劃帶來了一定啟發。

這使楊寧充分意識到：一家創業公司想要成功，合理的股權利益分配、合適的投資人與創業合伙人缺一不可。而畢業之后早早就開始創業的人，被大廠接納的可能性較小，他們更多會以管理者身份去另一家創業公司，重新開始。

“創業經歷在面試過程中絕不是加分項，而是減分項。一個有著騰訊大廠多年管理經驗和創業經驗的人，在市場上往往不缺工作機會，只不過要看他是否愿意放下身段去做，從創業公司CEO到某大公司技術經理或高級開發，這種落差不是每個人都能接受。